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公司愿意成就員工，給員工展示的舞臺(tái)，成長(zhǎng)的舞臺(tái)。每周有“讀書(shū)會(huì)”，內(nèi)部在線(xiàn)EMBA課程的免費(fèi)學(xué)習(xí)，考試，改進(jìn)，每月的內(nèi)部“哲學(xué)班”學(xué)習(xí)。

公司文化特別正，教人做個(gè)好人。秉著做人“誠(chéng)信為本”，做事“實(shí)效第一”的文化原則。養(yǎng)成很好的工作習(xí)慣：每日根據(jù)“行動(dòng)日志”規(guī)劃好重要緊急事件，提高工作效率，有邏輯性的處理事情。激勵(lì)員工不斷成長(zhǎng)：每個(gè)崗位都有KPI考核，讓真正有能力的迅速脫穎而出，不埋沒(méi)人才。