免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
等你來答
匿名用戶
2024-06-27
匿名用戶
2021-06-24
匿名用戶
2021-06-24
匿名用戶
2024-06-27
匿名用戶
2024-06-27
匿名用戶
2024-07-26
匿名用戶
2021-06-24
匿名用戶
2024-06-27
匿名用戶
2022-08-16
1、生育登記：攜帶個人身份證、戶口本、結(jié)婚證等材質(zhì)，有單位的相關(guān)主任辦就醫(yī)登記，同時確定產(chǎn)檢以及生產(chǎn)的診所。
2、打算相關(guān)材質(zhì)：在生完孩童之后，打算好獨生子女證、就醫(yī)登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶口本等相關(guān)材質(zhì)。
3、申請領(lǐng)取：將相關(guān)材質(zhì)送交到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k申請領(lǐng)取的手續(xù);或者是直接將材質(zhì)交由公司相關(guān)主管，由公司出面辦領(lǐng)到的手續(xù)。
4、待遇發(fā)放：在滿足發(fā)放條件的情形下，社保局會根據(jù)具體狀況核定可發(fā)給的實際待遇，然后在一定時間內(nèi)完成待遇的發(fā)放。
匿名用戶
2022-08-16
生育補(bǔ)貼實質(zhì)上是女職工在產(chǎn)假期間的薪資，用以維護(hù)女職工產(chǎn)假期間的基本生活需。女職工按規(guī)定享用產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，用人單位先按照員工原薪資規(guī)范逐月墊付，社保經(jīng)辦部門再按規(guī)定撥付生育補(bǔ)貼給用人單位。
但有些用人單位會在女職工產(chǎn)假期間正常發(fā)給薪資，也就是一般所說的產(chǎn)假薪資。需留意的是：產(chǎn)假薪資和生育補(bǔ)貼不能同時領(lǐng)到。
匿名用戶
2022-08-16
首先需打算好身份證、計劃生育證明、嬰孩醫(yī)學(xué)出世證明、診所住院費明細(xì)證明等相關(guān)資料，將相關(guān)資料送交給單位人事，然后單位人事就會為員工辦生育補(bǔ)貼領(lǐng)取手續(xù)，單位將員工所提供的相關(guān)資料送交到社保機(jī)構(gòu)，社保機(jī)構(gòu)的工作人員在接到相關(guān)材質(zhì)后，會核實資料是不是齊全真實，對于審查通過的，就會支付生育津貼。